Nöbetçi Eczaneler
(ANKARA) – Türk Metal Sendikası Genel Başkan Uysal Altundağ, metal işkolundaki toplu iş sözleşmesi kapsamında Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile 8 Aralık’ta görüşeceklerini belirterek, “O toplantıda da anlaşamazsak uyuşmazlık tutanağını tutacağız. Ardından da yine yasa gereğince Resmi Arabulucu süreci başlayacak. 8 Aralık’ta yapacağımız toplantıda yalnızca bilançolarınızı değil, vicdanınızın sesini de dinleyin, bize anlamlı bir teklifle gelin. Oturalım, sosyal diyalog anlayışı içinde el sıkışalım, bu işi masada bitirelim” dedi.
Türk Metal Sendikası Gebze 1 Nolu Şubesi 6. Olağan Genel Kurulu toplandı. Genel kurulun açılışında konuşan Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Altundağ, herkesin gözünün kulağının toplu iş sözleşmesinde olduğunu, artık zamanın daraldığını anlattı.
MESS ile dördüncü toplantıyı geçen hafta yaptıklarını, bir sonrakinin ise 8 Aralık’ta yapılacağını anlatan Altundağ, şöyle konuştu:
“Bugüne kadarki toplantılarda henüz ücret artışına ilişkin MESS’ten bir karşı teklif gelmedi. Çok sayıda idari maddeyi görüştük. Bugüne kadar toplamda 51 idari madde ve sözleşmenin eki olan iç yönetmelik bizim teklif ettiğimiz şekliyle kabul edildi. 8 idari madde ise bizim ya da MESS’in kabul etmemesi üzerine ertelendi. Şimdi 8 Aralık’ta yapacağımız toplantıyı bekliyoruz. O toplantıda da anlaşamazsak uyuşmazlık tutanağını tutacağız. Ardından da yine yasa gereğince Resmi Arabulucu süreci başlayacak.
Bir şeyden emin olun, sizin hiçbir hakkınızı o masada bırakmayacağız. Bunun için ne gerekiyorsa yapacağız, hep birlikte mücadele edeceğiz. Bugüne kadar yaptığımız toplantılarda, bizim kabul etmediğimiz tüm maddeler, esnek çalışmaya ilişkin maddelerdir. MESS ne yazık ki, her sözleşme masasında bu esnek çalışma maddelerini gündeme getiriyor.
“Alın terimizin karşılığını almaktan başka hiçbir amacımız yok”
Denkleştirmeden telafi çalışmasına, izin sürelerinden deneme süresine kadar birçok madde, masada gündeme geliyor. Biz de ısrarla şunu söylüyoruz: ‘Yapmayın, bizim kazanılmış haklarımızı bu masalarda gündeme getirmeyin. Çünkü biz, kazanılmış haklarımızdan bir milim geri gitmeyiz. Üyelerimizin hiçbir hakkını o masada bırakmayız. Ne pahasına olursa olsun, kazanılmış haklarımızı koruyacağız. Bunu da herkes böyle bilsin’. Her zaman söylüyoruz, bizim, alın terimizin karşılığını almaktan, soframıza bir dilim ekmek daha koymaktan, çocuklarımız için, ailemiz için daha iyi bir gelecek hayal etmekten başka hiçbir amacımız yok.”
Ekonominin şartlarını, sanayinin durumunu bildiklerini söyleyen Altundağ, “Bizim sıkıntılarımızı da siz bilmelisiniz. Çarşının, pazarın durumunu, çocuğumuza veremediğimiz harçlığı, okul masraflarını, geçim derdimizi, siz de bunları görün, siz de bizi anlayın” dedi.
“Şimdi sıra karlarınıza kar katan metal emekçilerinin alın terinin karşılığını ödemekte”
Altundağ, sözlerini şöyle sürdürdü:
“8 Aralık’ta yapacağımız toplantıda, yalnızca bilançolarınızı değil, vicdanınızın sesini de dinleyin, bize anlamlı bir teklifle gelin. Oturalım, sosyal diyalog anlayışı içinde el sıkışalım, bu işi masada bitirelim. Çünkü biz söyleyeceğimizi söyledik. Şimdi sıra MESS’te, şimdi sıra, ekonominin bütün durağanlığına rağmen, Türk Metal üyesinin gücüyle üretenlerde, kazananlarda, şampiyon olanlarda.
Şimdi ülkemizin ekonomisini ayakta tutmak için, sanayi üretimine destek olmak için, gece gündüz çalışan, üreten, metal emekçisinin hakkını verme zamanı. Şimdi sıra, fabrikalarınıza ihracat rekorları kırdıran, işletmeleri şampiyon yapan, karlarınıza kar katan metal emekçilerinin alın terinin karşılığını ödemekte. Şimdi bu karşılığı alma zamanı. Şimdi hakkımızı almanın zamanı.”
“Başarılı toplu iş sözleşmeleri sayesinde ücret ortalamamızı asgari ücretin katbekat üzerine çıkardık”
Türkiye’de çalışanların yüzde 45’inin asgari ücret aldığını anımsatan Altundağ, “Buna asgari ücrete komşu ücretleri de eklediğinizde bu oran yüzde 60’ları geçiyor. Çok şükür ki biz, uzun yıllardır imzaladığımız başarılı toplu iş sözleşmeleri sayesinde ücret ortalamamızı asgari ücretin katbekat üzerine çıkarmayı başardık. Ancak bizim üyelerimiz için sağladığımız bu koşullar, kazanımlar, ne yazık ki bu ülkede hala asgari ücrete mahkum edilen binlerce metal işçisi olduğu, binlerce emekçi olduğu gerçeğini değiştirmiyor. Sosyal haklardan yoksun, güvencesiz, esnek çalıştırılan on binlerce insan var. Peki, çözüm önerimiz nedir? Emekçiler örgütlenmek zorunda. Biz sadece rakamlar, istatistikler için değil; biz, örgütlenmeyi metal emekçilerinin insanca yaşayabilmesi için yapmalıyız” dedi.