Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

İzmir’de ulaşımda kadın devrimi

İzmir Büyükşehir Belediyesi, 5 Aralık Dünya Kadın Hakları Günü öncesinde kent içi ulaşımda kadınlara yönelik pozitif ayrımcılık uygulamalarının bilançosunu açıkladı. İzmir Büyükşehir Belediye Başkan ‘ı Cemil Tugay’ın “kadın dostu kent” vizyonuyla şekillenen ulaşım stratejisi, istihdamdan güvenliğe kadar birçok alanda dünya standartlarını geride bıraktı. Dünya genelinde toplu ulaşım sektöründe kadın şoför istihdam oranı ortalama yüzde 9 seviyesindeyken, ESHOT bünyesinde bu oran yüzde 11’e yükseldi. İzmir yollarında aktif olarak görev yapan 290 kadın şoför, İzmir’in toplumsal cinsiyet eşitliği vizyonunun bir yansıması oldu.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, 5 Aralık Dünya Kadın Hakları Günü öncesinde

(İZMİR) – İzmir Büyükşehir Belediyesi, 5 Aralık Dünya Kadın Hakları Günü öncesinde kent içi ulaşımda kadınlara yönelik pozitif ayrımcılık uygulamalarının bilançosunu açıkladı. İzmir Büyükşehir Belediye Başkan’ı Cemil Tugay’ın “kadın dostu kent” vizyonuyla şekillenen ulaşım stratejisi, istihdamdan güvenliğe kadar birçok alanda dünya standartlarını geride bıraktı. Dünya genelinde toplu ulaşım sektöründe kadın şoför istihdam oranı ortalama yüzde 9 seviyesindeyken, ESHOT bünyesinde bu oran yüzde 11’e yükseldi. İzmir yollarında aktif olarak görev yapan 290 kadın şoför, İzmir’in toplumsal cinsiyet eşitliği vizyonunun bir yansıması oldu.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ile uyumlu bu çalışmalarıyla, 5 Aralık Dünya Kadın Hakları Günü’nün ruhunu yılın her gününe yayarak Türkiye’ye örnek olmaya devam ediyor. Avrupa Yatırım Bankası ve Uluslararası Toplu Taşımacılar Birliği’nin (UITP) belirlediği güvenlik ve eşitlik kriterlerini referans alan ESHOT Genel Müdürlüğü, özellikle kadın istihdamı konusunda küresel bir başarıya imza attı. Dünya genelinde toplu ulaşım sektöründe kadın şoför istihdam oranı ortalama yüzde 9 seviyesindeyken, ESHOT bünyesinde bu oran yüzde 11’e yükseldi. İzmir yollarında aktif olarak görev yapan 290 kadın şoför, kentin toplumsal cinsiyet eşitliği vizyonunun en somut göstergesi haline geldi.

Başkan Tugay “90 Dakika”yı geri getirdi; kadınların yükü hafifledi

Kadınların günlük yaşamda üstlendiği sorumluluklar, ulaşım ihtiyaçlarını da farklılaştırıyor. Sadece evden işe giden standart bir rotanın aksine; çocukların okuldan alınması, yaşlı bakımı, hastane ziyaretleri ve pazar alışverişi gibi gün içine yayılan yoğun bir hareketlilik söz konusu. Başkan Cemil Tugay İzmirlilere verdiği sözü tutarak “90 Dakika Ücretsiz Aktarma Sistemi”ni yeniden hayata geçirdi. Sistem sayesinde kadınlar, gün içinde birden fazla araç değiştirmek zorunda kalsalar da ek ücret ödemiyor. Ayrıca “Anne Dayanışma Kartı”, annelerin çocuklarıyla birlikte sosyal hayata katılımını kolaylaştırıyor.

Gece yolculuklarında “Güvenli Rota” modeli

Kadınların kent yaşamına güvenli ve eşit katılımını hedefleyen İzmir Büyükşehir Belediyesi, gece saatlerinde kadın yolculara özel uygulamalarıyla dikkat çekiyor. ESHOT otobüslerinde 22.00-06.00 saatleri arasında uygulanan “durak dışı iniş” hakkı sayesinde kadın yolcular, güzergah üzerinde istedikleri güvenli noktada inebiliyor. Ayrıca duraklarda bulunan QR kod sistemi ve aydınlatma çalışmaları sayesinde, kadınların bekleme süreleri minimize edilerek güvenlik endişesi ortadan kaldırılıyor.