Nöbetçi Eczaneler
ANKARA – Etimesgut Belediyesi, şeffaf, denetlenebilir ve vatandaş odaklı belediyecilik anlayışını güçlendirmek amacıyla kurumsal kapasitesini artırmaya yönelik çalışmalarını aralıksız sürdürüyor. Bu kapsamda belediye personeline yönelik düzenlenen Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) ve İç Denetim Eğitim Programları, başarıyla tamamlandı. Eğitimleri başarıyla bitiren personele sertifikaları, Etimesgut Belediye Başkanı Erdal Beşikcioğlu tarafından takdim edildi.
Etimesgut Belediyesi’nin hizmet kalitesini artırmayı, kurumsal sorumluluk bilincini güçlendirmeyi ve veri güvenliğini en üst düzeyde sağlamayı hedefleyen eğitim programları; belediye birimlerinde görev yapan personelin mevzuata uygun, etik ve güvenilir hizmet üretmesini amaçlıyor.
Personelin Bilgi ve Yetkinlik Düzeyi Artırılıyor
Kişisel verilerin korunması, doğru ve hukuka uygun şekilde işlenmesi, veri güvenliği, bilgi mahremiyeti ve iç denetim süreçlerinin etkin yürütülmesi başlıklarını kapsayan eğitim programları sonunda gerçekleştirilen sınavda başarılı olan personeller, KVKK Sertifikası almaya hak kazandı.
Düzenlenen eğitimlerle; belediye çalışanlarının kişisel verilerin korunmasına ilişkin yasal sorumluluklar konusunda bilinçlenmesi, kamu hizmetlerinde güvenli veri yönetimi anlayışının yerleşmesi ve kurumsal risklerin minimize edilmesi hedeflendi. Aynı zamanda iç denetim süreçlerine yönelik farkındalığın artırılmasıyla, belediyenin mali ve idari işleyişinde daha etkin, sistemli ve sürdürülebilir bir yapı oluşturulması amaçlandı.
Başkan Beşikcioğlu: “Kişisel Verilerin Korunması En Temel Sorumluluklarımızdandır”
Sertifika töreninde konuşan Etimesgut Belediye Başkanı Erdal Beşikcioğlu, belediyecilik anlayışlarının temelinde şeffaflık, hesap verebilirlik ve bireysel hak ve özgürlüklere saygı ilkelerinin yer aldığını vurguladı. Başkan Beşikcioğlu, şu ifadeleri kullandı:
“Vatandaşlarımızın kişisel verilerinin korunması, belediyemizin en önemli sorumluluk alanlarından biridir. Günümüz dijital çağında veri güvenliği, kamu kurumları için hayati bir öneme sahiptir. Bu bilinçle hareket eden, kendini sürekli geliştiren ve kurumsal yapımıza değer katan tüm çalışma arkadaşlarımı tebrik ediyorum. Aldıkları bu eğitimlerin, hem bireysel gelişimlerine hem de belediyemizin hizmet kalitesine önemli katkılar sağlayacağına inanıyorum.”
Kurumsal Kapasite Güçleniyor, Hizmet Kalitesi Artıyor
Etimesgut Belediyesi, hizmetlerin daha etkin, hızlı, güvenli ve mevzuata uygun şekilde sunulabilmesi amacıyla personel eğitimlerine büyük önem veriyor. KVKK ve İç Denetim eğitimleriyle, belediye çalışanlarının yasal düzenlemelere hâkim, sorumluluk bilinci yüksek ve profesyonel hizmet anlayışına sahip bireyler olarak görev yapmaları hedefleniyor.
Kurumsal gelişimi merkeze alan bu yaklaşım, Etimesgut Belediyesi’nin vatandaş memnuniyetini artırma, hizmet kalitesini yükseltme ve modern belediyecilik standartlarını en üst seviyede uygulama hedeflerine güçlü katkılar sunuyor.
Şeffaf, Güvenilir ve Katılımcı Belediyecilik Anlayışı
Etimesgut Belediyesi, yürüttüğü eğitim, denetim ve kurumsal gelişim çalışmalarıyla şeffaf, güvenilir ve katılımcı belediyecilik anlayışını güçlendirmeye devam ediyor. Belediye, personelinin mesleki gelişimini destekleyen bu tür programlarla; çağdaş yönetim anlayışına uygun, sürdürülebilir ve kaliteli hizmet sunmayı hedefliyor.