Nöbetçi Eczaneler
Haber: Serra TAYLAN
(ELAZIĞ) – Emeklilikte Adalet Derneği (EMAD) Elazığ Şube Başkanı Emrah Ünal, “EYT, çok planlanmadan ortaya çıkmış bir yasa. İkiz kardeşler fabrikada aynı gün vardiyalı olarak işe giriyor. Bu kardeşlerden biri gündüz vardiyasında 8 Eylül 1999’da işe girmiş oluyor. Diğer kardeş gece vardiyasında saat 00.00-08.00 vardiyasında işe giriyor. Gündüz vardiyasında işe giren EYT yasası ile emekliği hak ederken, diğer kardeş 17 yıl sonra emekli olabiliyor. Bu hiçbir şekilde kabul edilemez” dedi.
EMAD Elazığ Şube Başkanı Emrah Ünal 9 Eylül 1999 sonrası SGK girişleri yapılmış ve prim gününü doldurmuş olan çalışanların kademeli olarak emekli edilmesi gerektiğini söyledi. Mevcut emekli maaşlarının vatandaşların geçinmesine yetmediğini belirten Ünal, emekliğe hak kazanmada bir gün hatta saat farkıyla oluşan adaletsizliğe dikkati çekti.
“EYT yasası çok planlanmadan ortaya çıkmış bir yasa”
Dernek olarak emeklilikteki adaletsizlikle mücadele ettiklerini dile getiren Ünal, en son hayata geçirilen Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesinin bu şekilde ortaya çıktığını söyledi. Hak kayıplarının önüne geçilebilmesi için hiç değilse 1999 sonrası SGK girişlilerin kademeli olarak emeklilik hakkı elde etmesi gerektiğini savunan Ünal şunları söyledi:
“Emekli maaşlarını geçerli bulmuyoruz. Dünyadaki geçim zorluğu ülkemize de aksetmiş durumda. Haliyle bu da her kesimi ilgilendirmekte. Elbette ki emeklilerimizin, asgari ücretlilerimizin maaşlarının yeterli olduğunu düşünmüyoruz. Bunun yansıra EYT yasası dediğimiz yasa çok planlanmadan ortaya çıkmış bir yasa. Bizim talep ettiğimiz kademeli emeklilik ise belirli kesimleri bir anda değil de kademeli olarak emekli etme. Bunun ülkemiz bütçesine çok fazla bir yük getireceğini düşünmüyoruz. Haliyle emeklinin ülkemize yük olması diye bir şey yoktur.
Maaşlarından, yevmiyelerinden bir şekilde emekli olmak için insanlar ücret sarf ediyorlar. Bu ücretin de icap ettiği zaman, hak ettiği zaman geri dönüşümünün olması gerekiyor. Dolayısı ile bunun ülkeye, bütçeye bir yükü yoktur. Kademeli emeklilikteki talebimiz, 1999 yılı sonrasında girişi olan 25 yıllık çalışmayı tamamlamış insanların emekliliğinin kademeli olarak yapılmasıdır.”
“İki kardeşten biri 17 yıl sonra emekli olacak”
Emekliliğin hak edilmesinde belli bir günü belirleyip, o günden sonra girişlilerin prim gün sayısının yok sayılmasının haksızlık olduğunu kaydeden Emrah Ünal, “Trajikomik bir olay yaşıyoruz. Reel olaylar ve şahıslar var günümüzde. İkiz kardeşler fabrikada aynı gün vardiyalı olarak işe giriyor. Bu kardeşlerden biri gündüz vardiyasında 8 Eylül 1999’da işe girmiş oluyor. Diğer kardeş gece vardiyasında saat 00.00-08.00 vardiyasında işe giriyor. Haliyle diğer kardeş 9 Eylül 1999’da işe girmiş oluyor. Gündüz vardiyasında işe giren EYT yasası ile emekliği hak ederken, diğer kardeş 17 yıl sonra emekli olabiliyor. Bu hiçbir şekilde kabul edilemez. Bu insanlarda, işçilerde, memurlarda, BAĞ-KUR’lularda çalışma hevesini kırmıştır. İnsanların motivasyonunu bozmuştur. İş barışını engellemiştir. Bir an önce bu yanlışın düzeltilerek kademeli emeklilik yasasının çıkmasını istiyoruz.” diye konuştu.
“Emeklilerin 20 bin lira ile geçineceklerini düşünmek hayalperestliktir”
En düşük emekli maaşına yapılan zammı da eleştiren Ünal, “Bugün dünyadaki ekonomik kısıtlılığın ülkemize yansıması sonucu dramatik olayları izliyoruz. Bugün 60 yaşındaki 70 yaşındaki, 80 yaşındaki insanların 20 bin lira ile geçinmesini beklemek bir hayalperestlikten öteye gidemez. Hepimiz de yaşadık. Büyüklerimiz yaşadılar. Biz de o yaşlara gelirsek biz de bu sıkıntıları yaşayacağız. 60-70 yaşındaki bir insanın ek iş yapmasını beklemek de mantıksız bir olay. Bunu kabul edemeyiz. Emekli maaşlarının adaletli olup olmadığını devlet büyükleri daha iyi bilirler. Ama bu günkü koşullarda emeklilerin de asgari ücretlilerin de geçinebileceklerini düşünmüyorum. 60-70 bin hatta 100 bin lira maaş alanlar bile geçinmekte zorlandıklarını belirtirken, emekli büyüklerimizin 20 bin lira alması kabul edilebilir bir durum değil. Bu ne vicdana ne de adalete sığar. Emekli maaşları şehirlerin durumuna göre en az 40 bin liradan başlamalıdır.”