Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Çankaya Belediyesi’nde “Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme” eğitimi

Çankaya Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini yerel yönetim politikalarına yerleştirmeye yönelik çalışmalarını sürdürüyor. Bu kapsamda 2024-2028 Yerel Eşitlik Eylem Planı doğrultusunda belediyenin idari ve mali birimlerinde görev yapan personele, “Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme” eğitimi verildi.

Çankaya Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini yerel yönetim politikalarına yerleştirmeye yönelik

(ANKARA)- Çankaya Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini yerel yönetim politikalarına yerleştirmeye yönelik çalışmalarını sürdürüyor. Bu kapsamda 2024-2028 Yerel Eşitlik Eylem Planı doğrultusunda belediyenin idari ve mali birimlerinde görev yapan personele, “Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme” eğitimi verildi.

Eşitlikçi bir toplumun geliştirilmesi ve mevcut eşitsizliklerin giderilmesi için çalışmalarını sürdüren Çankaya Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini yerel yönetim politikalarının merkezine alan önemli adımlar atmayı sürdürüyor. 2024-2028 Yerel Eşitlik Eylem Planı kapsamında belediye personeline, mali süreçlerde adalet ve eşitliği sağlamak amacıyla “Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme” konusunda kapsamlı bir eğitim verildi. Eğitim, Türkiye Belediyeler Birliği iş birliğinde, idari ve mali işler bürolarında görev yapan personel, üst sorumlular ve müdürler için Manisa Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Daire Başkanı Hale Evrim Akman tarafından verildi.

Kamu kaynaklarının toplumsal cinsiyet eşitliği doğrultusunda kullanılması hedeflendi

“Eşit Haklar, Farklı İhtiyaçlar: Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Kentler” Projesi çerçevesinde hayata geçirilen, Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme eğitiminde; belediye bütçesinin kadınlar, erkekler, çocuklar, yaşlılar ve dezavantajlı gruplar açısından adil ve dengeli biçimde planlanması, kamu kaynaklarının toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifiyle kullanılması hedeflendi.

Yerel yönetimlerin rolünü ortaya koyuyor

Çankaya Belediyesi, toplumsal cinsiyete duyarlı bütçelemenin sürdürülebilir ve kalıcı hale gelmesi için kurumsal kapasiteyi güçlendirmeyi amaçlıyor. Bu doğrultuda, belediye müdürlükleri bünyesinde bütçe ve harcamalardan sorumlu personele zorunlu meslek içi eğitimlere de ağırlık veriliyor. Çankaya Belediyesi’nin hayata geçirdiği bu çalışma, yerel yönetimlerde toplumsal cinsiyet eşitliğini bütçeleme süreçlerine entegre eden örnek bir model olma özelliği taşıyor. Kadınların, erkeklerin ve tüm toplumsal grupların farklı ihtiyaçlarını gözeten yaklaşım, yerel yönetimlerin sosyal adaletin güçlendirilmesindeki rolünü ortaya koyuyor.