Nöbetçi Eczaneler
(ANKARA) – Merkez Kariyer Uzmanları ve Denetim Elemanları Platformu, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda Bütçe Kanunu Teklifi’ne eklenen üst düzey bürokratlara 30 bin TL’ye varan seyyanen zam düzenlemesine ilişkin “Bizler tüm kamu görevlilerinin özlük haklarının iyileştirilmesini desteklemekteyiz. Bu durum söz konusu düzenlemenin siyasi değil, devletimizin uzun vadeli menfaatleri doğrultusunda hazırlandığını açıkça göstermektedir. Merkez kariyer uzmanları ve denetim elemanları olarak beklentimiz açıktır. Kamuoyunda oluşturulan mesnetsiz tartışmalara son verilmesi, ilgili düzenlemenin herhangi bir erteleme olmaksızın yürürlüğe girmesidir” açıklamasını yaptı.
Bütçe Kanunu Teklifi’ne Plan ve Bütçe Komisyonu’nda yapılan eklemeyle üst düzey bürokratlar ile kariyer meslek mensuplarına 30 bin TL’ye varan seyyanen zam öngören düzenleme, kamuoyunda yoğun tepkiyle karşılanmış; Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın düzenlemenin geri çekilmesi talimatını verdiği belirtilmişti.
Merkez Kariyer Uzmanları ve Denetim Elemanları Platformu, söz konusu düzenlemeye ilişkin açıklama yaptı. Açıklamayı okuyan Vergi Müfettişleri Derneği Genel Başkanı Bilal Yüksel, ülkenin dört bir yanında fedakarlık ve yüksek sorumluluk bilinciyle görev yapan kamu görevlileri olarak kamu yararını esas aldıklarını, devletin hukukuna, maliye disiplinine ve kurumsal işleyişine katkı sunduklarını belirtti. Uzun süredir özlük haklarının iyileştirilmesine yönelik verilen vaatlerin yerine getirilmesinin beklendiği belirtilen açıklamada, bu beklentinin objektif ve makul gerekçelere dayandığı vurgulandı.
Açıklamada, hazırlanan teklifin Plan ve Bütçe Komisyonu’nda oy birliğiyle kabul edilerek Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’na sevk edildiği hatırlatılarak, “Söz konusu düzenleme maalesef basında ve sosyal medyada yanlış anlaşılmış, bağlamından koparılarak gerçeği yansıtmayan tartışmalara konu edilmiştir. Bu durum kamuoyunun yanlış bilgilendirilmesine ve haksız tepkilerin oluşmasına sebebiyet vermiştir. Mesnetsiz bu tartışmalar merkez kariyer mensuplarının kurumsal itibarını zedelemekte, bizleri derinden üzmekte ve çalışma motivasyonumuzu etkilemektedir” denildi.
“Verimli ve güçlü kamu hizmetinin teminatı, etkin, şeffaf ve ihtisasa dayalı bir kamu yönetimidir”
Mevcut özlük koşullarının uzun yıllar emek verilerek yetiştirilen personelin kamuya beklenen katkıyı sağlamasını zorlaştırdığına dikkat çekilen açıklamada, bunun kamu yönetimi açısından telafisi güç sorunlar doğurduğu ve kariyer mesleklere ilgiyi azalttığı belirtildi. Açıklamanın devamında şu ifadeler yer aldı:
“Geçtiğimiz 15 yıl boyunca meslek grubumuza yönelik herhangi bir özlük düzenlemesi yapılmamış olması, meslek grubumuzun özlük hakları bakımından diğer meslek gruplarının gerisinde kaldığını açıkça ortaya koymaktadır. Türkiye Yüzyılı vizyonunun en önemli dayanağı olan verimli ve güçlü kamu hizmetinin teminatı, etkin, şeffaf ve ihtisasa dayalı bir kamu yönetimidir. Bu ise ancak nitelikli insan kaynağıyla mümkündür.
Zorlu ve çok aşamalı sınav süreçleriyle göreve başlayan, görev süresi boyunca kendisini sürekli geliştiren uzman, müfettiş, murakıp ve denetçi gibi kariyer personelin kamu yararına etkin biçimde çalışması ve çalışmasının sürdürülebilirliğinin sağlanması büyük önem taşımaktadır. Kariyer meslek mensupları sürdürülebilir kamu politikalarının, kaliteli kamu hizmetinin, kamu düzeninin, mali disiplinin ve vatandaşlarımız ile devletimiz arasında kurulacak güven köprülerinin en önemli teminatıdır.
“Talebimiz kendi meslek grubumuzun uzun yıllardır süren, ötelenen ve gerçeklere dayanan beklentisinin karşılanmasıdır”
Bu düzenlemenin amacı son derece nettir. Devletimizin kritik görevlerini yerine getiren kariyer personelin uzun yıllardır ertelenen özlük haklarının makul, dengeli ve hakkaniyetli bir şekilde iyileştirilmesidir. Bu noktada özellikle ifade etmek isteriz ki, bizler tüm kamu görevlilerinin özlük haklarının iyileştirilmesini desteklemekteyiz. Diğer meslek gruplarının maaş ve özlük haklarında yapılan ya da yapılacak iyileştirmelere kesinlikle karşı değiliz. Aksine kamu hizmetinin niteliğini artıracak her düzenlemenin kamu çalışanlarının tamamı açısından olumlu sonuçlar doğuracağına inanıyoruz.
Talebimiz herhangi bir meslek grubunun kazanımını tartışma konusu yapmak değil, kendi meslek grubumuzun uzun yıllardır süren, ötelenen, objektif ve gerçeklere dayanan haklı beklentisinin karşılanmasıdır. Söz konusu düzenlemenin Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu’nda tüm siyasi parti gruplarının imzası ve oy birliğiyle kabul edilmiş olması son derece önemlidir.
Bu durum söz konusu düzenlemenin siyasi değil, devletimizin uzun vadeli menfaatleri doğrultusunda hazırlandığını açıkça göstermektedir. Merkez kariyer uzmanları ve denetim elemanları olarak beklentimiz açıktır. Kamuoyunda oluşturulan mesnetsiz tartışmalara son verilmesi, ilgili düzenlemenin herhangi bir erteleme olmaksızın yürürlüğe girmesidir.”
